우수사례 소개
◎업 종
- 서비스, 도소매, 전자금융업, 전자상거래업, 인터넷서비스
◎근로자 수
- 1,029명(남 680명, 여 349명)
◎소 재 지
- 경기도 성남시 분당구 대왕판교로 645번길 16
◎경영성과
- 2020년 2분기 매출 전년도 대비 10.6% 증가
◎도입현황
① 도입목적
- ‘다양한 인재 확보’, ‘일생활 균형을 바탕으로 한 근무문화’, ‘불필요한 야근 없애기 문화’ 정착
② 도입경과
- ’17.7월 시차출퇴근제 도입
- ’18.8월 선택적 근로시간제 확대
- ’20.2월 코로나19 대응 위해 재택근무 실시
- ’20.3월 코로나19 확산 방지 위해 재택근무 실시(주 2회 협업데이로 유연 출근)
- ’20.5월 생활방역체제 전환 이후, 유연근무 정착을 위한 주 1회 리모트워크 실시
③ 정착노력
- 설문조사를 통한 의견 청취 및 개선
- 원격근무 협업 툴 Dooray 활용
- 임산부 및 초등학생 이하 자녀 임직원 대상 ‘올데이 재택근무’ 지원
- 유튜브 라이브 스트리밍을 통한 교육 진행
- 랜선 회식을 위한 PAYCO 기프티콘 증정
◎시사점
① 주요성과
- 직원만족도 및 조직몰입 제고
- 경력단절 방지
- 업무생산성 향상 및 기업경쟁력 제고
② 성공요인
- 경영진의 의지
- 협업툴 활용 및 보안시스템 구축
- 설문조사에서 나온 직원 의견을 제도 개선에 반영