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Policy Guide
정책안내
유연근무 종합 컨설팅
전문 컨설턴트가 기업을 방문하여 기업 상황 진단, 문제 해결 및 개선방안 도출, 이행관리 및 정부지원사업 연계(유연근무 도입을 위한 컨설팅 포함)
신청대상
- 20인 이상 사업장
비용
- 기업 규모 및 참여 횟수 등에 따라 일정 비용 자부담
컨설팅 지원기간
- 약 12주(총 방문 횟수: 4회 이상)
지원방식
컨설팅 수행기관의 전문 컨설턴트가 기업에 방문하여 컨설팅 수행
지원내용
- 기업의 요구사항을 선 파악 후 서비스 내용 및 수준 등에 따라 진단‧전문‧특화로 구분, 맞춤형 컨설팅 제공(유연근무 컨설팅은 진단+전문으로 진행)
1.(진단) 기업 현황 및 법 준수 진단, 요구사항 파악 및 자문
2.(전문) 실태‧설문 조사, 문제 해결을 위한 제도설계 및 이행 지원
3.(특화) 사회적 이슈 대응, 중점 정책과제 집중 확산
컨설팅 프로세스
10개 분야, 23개 요구사항으로 구분(임금‧근로시간 분야에 일‧가정양립(유연근무 운영 등) 포함)
노사발전재단 일터혁신 플랫폼(http://kwp.or.kr) → 일터혁신 컨설팅 → 일터혁신 컨설팅 참여하기